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不逃离这七种类型职业,几年后人工智能将让你无事可做

 2017-09-21

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不逃离这七种类型职业,几年后人工智能将让你无事可做

【邻米】人工智能【网络科技】原本处于实验室的初级阶段,但阿尔法狗表现出了让人惊讶的智慧,刺激了社会的敏感神经。商人灵敏的嗅觉一下子觉察到一个新时代的大门已经打开,正是把握商机野蛮生长的大好时候。百度、华为、联想、阿里巴巴、微软等等大公司几百亿、上千亿资金密集投入,积极战略布局,占据有利位置。一剂剂激素喂下去,人工智能以超乎想像的速度迅速长大。我突然感觉人工智能就像《异形》电影里的恐怖异形,幼小的时候甚至让人觉得很可爱。但一旦长大,这个新物种成长的速度和凶猛程度远超人类想像。是福不是祸,是祸躲不过,人类是绕不过人工智能这个新生物种了。

一个新物种一旦呈现爆发状态,就离到你身边不远了。人工智能天生就是为了替代人的力量而生的。过三五年,它就能替代掉一部分人的工作,失业潮就会来临;过个几十年替代掉一半人的工作;再过几百年,人类基本上都没有了工作,到处都是机器人在工作,人只剩下吃喝玩乐了。几百年后人类是幸福的,因为机器人带来了巨大的生产力,物质极大丰富。但现在被人工智能替代了,那可是件痛苦的事情。因为还得拿工资,还得养老婆孩子。

不逃离这七种类型职业,几年后人工智能将让你无事可做

当前,哪几种职业最容易被替代?讨论这个话题的目的,是让你未雨绸缪提前绕开这些职业,而从事一些不容易被替代的工作。

1、 干得人最多的劳动密集型职业。

人工成本越来越高,节约这一块资金,将大幅度降低成本。研发这部分人工智能机器,最有市场,极为有利可图。所以,需要大批工人的流水线劳动岗位首先被替代掉。比如富士康、服装厂、装配厂等一线流水线工人,必然是第一批被替代的。如果你还在流水线上,恐怕四五年后,你将不知道该干什么了。

前几天马云的无人超市已经在杭州正式开业,基本上不需要什么工作人员了,一下子将运营成本降低到普通超市的1/4。马云宣布,将会在全国开设十万家这样的超市。新技术立刻打破了超市的生态平衡,这对沃尔玛、苏果、苏宁、金润发、大润发、大卖场、大商场等等这些员工比较多的企业来说,将是一个巨大的考验。一个应对不好,就会轰然倒塌。而且,这些企业会纷纷效仿,利用人工智能降低人力成本。那全国的这些大卖场的员工怎么办?结局只有一条路,80%以上的员工将下岗。

2、危险场所的职业。

对于人类不宜的工作,人工智能最能发挥作用。为什么这些危险的场所还要让人去冒险呢?因为这里有暴利可图。所以,人工智能定会在这些方面大力发展。国家安全监管部门也一直在引导行业升级,希望用机器人取代高危作业。例如高层建筑擦玻璃、水泥厂的袋装发运、车辆喷漆、煤矿采掘、化工厂生产、深海探险、高温高压高污染高辐射环境工作。人工智能将会迅速渗透到这些工作中去。

不逃离这七种类型职业,几年后人工智能将让你无事可做

3、需要整理大量数据的工作。

仓库管理、图书管理、大数据分析、数据库管理、会计、财务、审计等这些工作数据量很大,工作要求比较高。大量数据计算、统计、整理,对人来说是弱项,而对人工智能来说,却是它的长项。人工智能诞生于电脑和互联网,数据就是人工智能之母,所以,人工智能处理起数据来那是轻车熟路,相当专业。人工智能稍一转型,就会替代掉这些工作。

4、简单体力劳动的工作。

人工智能最容易介入的就是此类工作,比如驾驶员、货运转送员、快递员、铁匠、保安、技工、普工、焊工、木工、配菜工、保洁工、厨师、面点师、文员、秘书、助理,这些工作要求技能很简单,初级人工智能就能应付,所以这些工作将是第一批被替代的工作。

5、简单交流对话服务咨询类的工作。

比如客服人员、导购员、中介、营业员、收银员、教师、领班、服务员、咨询师、按摩师,这些工作只需要简单的对话交流,而这对聊天机器人(chatbot)来说,简直是小菜一碟,只要稍作调整就能适应这些工作。

6、需要高技术和精巧操作的工作。

比如医疗检验、手术、精密焊接、修复、检疫、检验、精密试验、药剂师这些工作,看起来需要相当高级的人工智能,但实际上因为工作比较单一,替代起来并不困难。而且人工智能介入这些工作,会让工作质量有大幅度提升。这些工作里面有很高的附加值,大资金也愿意大批量投入。

7、轻智慧工作。

比如律师工作、低端软件开发、编辑、监控等等,这些工作看起来需要专业知识,其实只要低端人工智慧介入,很多人就无饭可吃了。

以上七种人最容易被替代,这种替代需要一个过程,长则十五六年,短则五六年。而这个时间段里,我们的职业还处于传统意义上的职业生涯黄金期。就这样失业了?失去了体现人生价值的岗位?实在让人不甘心,那我们应该怎么做呢?基本的思路是:远离以上七种类型职业,多做一些难以替代的工作。

不逃离这七种类型职业,几年后人工智能将让你无事可做

哪些工作难以替代,至少是在短期内难以替代呢?那就是:

高感性、高艺术性、高人情味、高智慧性、高区别性、低价值的工作、极少有人做的工作。

高感性的工作,包括:比如贴身护理、心理咨询、婚姻家庭咨询、职业指导、影评家、UI设计、古董鉴定等等,这些职业需要从业者有高感知力,甚至要能换位思考、共情,这些是机器人短期内难以做到的。

高艺术创作的工作,包括:相声表演、小品表演、歌手、演员、杂技表演、建筑设计师、艺术品设计师、同声传译、作家。这些职业都是艺术创造类的工作,而这需要形象思维、创造思维、艺术细胞的综合作用,而这是机器人难以做到的。

高人情味的工作,包括:月嫂、催乳师、慈善关怀、临终关怀、党团工作、公务员等等,这些工作对人性、人情需要细致把握。机械并不是人,所以机器人最缺乏的是人性。就算是模仿,那也不过是一些僵硬的行为,而并不是真正的人性。

高智慧性的工作,包括:创业者、创造发明、创新工作、高级源代码设计师、高级网络建构师、政治家,高智慧的工作。这些工作属于创造性、全局性、系统性的工作,而这是人工智能暂时无法达到的。

高区别性的工作,包括:衣服鞋帽私人定制、物品定制、特色餐饮、特色服务。这些工作要根据各人的不同进行区别的设计,需要极强的沟通、协调和创造力,这也是机器人难以做到的。

低价值的工作,包括:卖茶蛋、修鞋工、自行车维修工。为什么这些工作人工智能难以替代?因为在这些方面开发人工智能无利可图。研究自行车维修,还不如造辆新车呢。放心,这些工作机器人根本不会去替代。但是,人会自己替代掉,因为人工智能发达后,物质逐渐丰富,谁还会做这些呢?

极少有人做的工作,包括:挑山工、和尚、尼姑、道士。这些事情极少有人做,那就更没有商业价值了,人工智能也一定不会介入。再说,一个机器人和尚、机器人尼姑、道士,那不是很搞笑的一件事吗?!

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