王者荣耀120个月年终奖的背后，有很多不被了解的真相，深藏“功”与“名”

【上海邻米网络科技有限公司，积分商城，行业门户问答，资讯问答】前段时间，我的朋友圈被《王者荣耀》刷屏了。

然后，一张来自某社交软件的截图流传开来，内容是“证实了，《王者荣耀》（团队）年终奖100个月工资！”

下面紧跟着一名为“腾讯员工”留言回复：“哈哈，也不全是啦，我是120个月。”

尽管腾讯游戏随后回应，传言失实，但仍有媒体算出了《王者荣耀》团队可能的年终奖：【上海邻米网络科技有限公司，积分商城，行业门户问答，资讯问答】

因为帮腾讯贡献了数百亿元的收入，按照惯例，该团队今年的人均年终奖，可能达到200万元以上。

比新闻更精彩的，是网友的留言，有网友说：扎心了，一辈子才900多个月，他们竟然一次就发了120个月工资的年终奖。

【上海邻米网络科技有限公司，积分商城，行业门户问答，资讯问答】也有网友说：我拼命努力，每天工作16个小时，月薪依旧只有6000元。

100个月年终奖是什么概念？也就是如果你是1万月薪，年底给你发100万。何况，腾讯哪儿有一万一个月的员工，起步价都不止这么点。

在这么优秀的团队里面，我们就假定月薪3万吧， 也就是说，团队里的每一位，过年的时候都起码拿了300万的奖金。

四舍五入足足一注福利彩票的头奖啊！你说吃鸡不吃鸡！！

其实，王者荣耀团队120个月年终奖的背后，有很多人不了解的真相。

在游戏上线之前，日日在公司和行军床相伴，晚上12点下班那是走得早，早上6点回家是家常便饭。

一般人根本体会不到这是什么滋味，一般人加班到9点就会觉得很晚，做到凌晨两点就会觉得自己是圣母。

更可怕的是，呕心沥血做出来的东西，很可能是废的。

那真的是黎明前伸手不见五指的黑暗。【上海邻米网络科技有限公司，积分商城，行业门户问答，资讯问答】

做游戏是怎样的一种状态？

千辛万苦搞三年，修修改改又三年。在三年又三年过去之前，完全不确定成败，上线分分钟是被暂停。

有时候，做到你都要怀疑人生。哪来的“一开始就知道自己要站在风口上”？

你的努力，不值钱；你的年薪，只是别人的月薪；你30岁，还拿着别人20岁的工资。

太多的困惑，答案无一例外：你的平台，对应着你的价值。

有时候，选择和方向，比努力重要一万倍。

正因为《王者荣耀》是最火的手游，所以员工的努力，才制造了巨量的利润，也才能有可观的收入。

所以，别去羡慕《王者荣耀》团队的超高年终奖了，问问自己足够努力外，我们更应该问的是：我所在的，是不是一个高性价比的行业，投入即有产出？

高收入的背后，必然是更多的付出，是一个人职场方向的正确性。【上海邻米网络科技有限公司，积分商城，行业门户问答，资讯问答】

你若在没落的行业苦苦耕耘，月入3000就是你应得的等价酬劳。你若在新兴的平台不懈进击，你的薪水就没有限制区。

你的努力不值钱，是因为你的方向没对。你站对位置，你就能迎风起飞。

我也曾经以为只要成为行业里足够优秀的，就能得到自己期望的薪水，直到后来才知道，每个行业都是有天花板的。

就像认识的两个朋友，一个银行上班，一个在母婴公司做销售。【上海邻米网络科技有限公司，积分商城，行业门户问答，资讯问答】

银行的朋友告诉我即使他去年业绩在公司首位，但依然没拿到年终奖，还有可能降薪。

由于互联网金融对传统银行业冲击，银行的效益下滑中，不少银行也在利用自己的用户资源尝试着转型中。

这个时代，不紧跟日新月异的科技变化，就要落后了。

而另一个做销售的朋友，赶上二胎时代，母婴产品供不应求，公司利润节节高升，同样是金牌销售，她却得了丰厚年终奖，还给奖励了一辆车。

想拥有预想中的人生，并不是吃苦就够了，一开始选择的行业和职业，这决定了一个人收入的天花板。

可是，很多时候蒙头去转行转岗也未必见得是理性的做法，俗话说转行穷三年，而且还指不定自己转入某一行业，风口就过了。【上海邻米网络科技有限公司，积分商城，行业门户问答，资讯问答】

我们不必羡慕风口上的人，传统行业有年薪百万的，it行业也有几千的码农，不能拿一个行业的金字塔尖和另一个行业的塔基相比，只要不是将要被淘汰的行业，在任何一个领域做到一定的高度，都能获得可观的回报。

每个行业都有其存在价值，不能单纯用收入来衡量。想尝试新的方向就好好去干，坚守老本行深耕也没啥不对。

最重要的是做到不浮躁好好规划自己的人生，并能从工作中得到快乐和成就感。

而一个人的致富方式不能单纯靠工资收入，赚的不够，副业和理财来凑。【上海邻米网络科技有限公司，积分商城，行业门户问答，资讯问答】